5 hábitos que te hacen destacar en el trabajo

Como profesional exitosa que siempre cumple con sus plazos y nunca pierde la oportunidad de celebrar el cumpleaños de un compañero de trabajo (debido a las cookies), es seguro decir que está dedicado a su trabajo. Si bien su carrera no tiene que definir su identidad, es un detalle que ayuda a describir su vida, y ha trabajado duro para estar orgulloso de la suya.

Además de cumplir con sus tareas cotidianas, probablemente esté tratando de impresiona a tu jefe y deja tu huella (¡y no te culpamos!). Después de todo, cada industria es competitiva y la clave para tener éxito en la suya es no solo terminar las tareas que se esperan de usted, sino también sobresalir en las que no lo son. Dicho esto, aquí hay cinco hábitos que te ayudarán a perfeccionar tus habilidades y destacar en el trabajo.

1. Ser conocido por algo específico

Desde su capacidad para solucionar cualquier problema tecnológico en segundos (y sin usar Google), hasta su amplio conocimiento sobre las tendencias de las redes sociales, los rasgos que posee son únicos y la forma en que los incorpore es lo que hará indispensable.

Si ya puede enumerar su fuerza relevante, recuerde buscar oportunidades para utilizarla en el trabajo. No se preocupe si no está seguro de cuál es su habilidad en la oficina: mantenga la mente abierta y preste atención a lo que buscan sus compañeros de trabajo. Al ser conocido como un experto en un tema específico, establecerá su rol en la empresa y aumentará su confianza como jugador de equipo.





Fuente: Fotografía más fuerte para The Everygirl

2. Hacer conexiones fuera de su equipo

Para decirlo honestamente, su talento para terminar el trabajo frente a usted es crucial, y también lo es su deseo de hacer conexiones con quienes lo rodean. Aunque ya ha intentado convertirse en un mejor compañero de trabajo dentro de su equipo, también es una buena idea familiarizarse con los que están fuera de su departamento. Inicie una conversación con la recepcionista antes de caminar hacia su escritorio, invite a alguien de un equipo diferente a unirse a usted en una carrera de café y disfrute de la sensación de saber que su amabilidad es apreciada y que las amistades que se obtengan serán auténticas. [19659002]

3. Predecir cuándo los compañeros de trabajo necesitan ayuda

Otra forma inteligente de llamar la atención es ayudar a alguien más. Aunque la descripción de su trabajo puede no incluir compartir información y hechos para guiar a un compañero de trabajo a través de su trabajo, es bueno comunicarse cuando cree que puede ayudar. Tal vez tenga una hoja de trucos para completar documentos específicos o tal vez simplemente sepa qué impresora debe evitar en todo momento; sin embargo, su transparencia para apoyar a sus compañeros de trabajo es cómo facilitará sus vidas y hará que su entorno sea más feliz.





Fuente: @bloguettes

4. Entregar demasiado en sus tareas

Si bien completar su trabajo puede mantenerlo contratado, su dedicación para ir más allá es lo que lo hará notar. Aunque no necesariamente le estamos diciendo que asuma cinco proyectos paralelos nuevos y cuide al perro de su compañero de trabajo los fines de semana, es beneficioso que proporcione más de lo que le piden.

Al imprimir una copia de su informe anual para todos en su próxima reunión para organizar los datos que ha compilado en carpetas nítidas y etiquetadas, el corto tiempo que le toma hacer un esfuerzo adicional es lo que creará una impresión duradera.

5. Mostrar disposición para aprender (más)

Lo único que una empresa ama más que un empleado que puede hacer el trabajo es alguien que puede hacer el trabajo y muestra la iniciativa de querer hacer más. A pesar de tener éxito en su rol, siempre hay diferentes habilidades y programas que puede dominar. Ya sea que se ofrezca como voluntario para diversas oportunidades dentro de su equipo o comparta sus últimas lecciones aprendidas de un seminario relacionado con el trabajo, su disposición a tomar la iniciativa para mejorar su conjunto de habilidades lo ayudará a mejorar para su trabajo actual y fortalecerlo para el próximo. [19659002]

¿Qué haces para destacarte en el lugar de trabajo?

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