4 pasos a seguir después de cometer un error en el trabajo

Como adulto, a menudo no me avergüenzo. Los momentos mortificantes de la juventud simplemente no tienen el mismo peso que un adulto. ¿Usted tiene un flechazo? No lo escondas, ve a buscarlo, niña. ¿Tropezado delante de tus amigos? Dudo que se rían. Los momentos en que me sentí avergonzado como adulto se debieron prácticamente a errores de carrera, y puedo asegurarles que he hecho mucho. Todos esos años en la escuela y nunca aprendes algunas de las lecciones simples que facilitarán el éxito en la fuerza laboral. Tomaré una lección de etiqueta por correo electrónico sobre leer una décima obra de Shakespeare cualquier día.

Por mucho que algunos de mis errores profesionales más dignos de pena me hayan perseguido, trato de abrazarlos, no esconderme de ellos. Tan bueno como sería borrar completamente esos errores de la memoria, me parece mejor llevarlos al frente y al centro. Pensar cuidadosamente en los errores de mi carrera me ha ayudado de una manera que nunca hubiera predicho, y mis hábitos aparentemente masoquistas son los que puedes replicar durante tu propia carrera.

Paso 1: Poseerlo

Esta parte es la más difícil, así que vamos a sacarlo del camino. Reconoce tus errores más temprano que tarde. Cuando se ve atrapado en un error de trabajo, su reacción natural será defenderse, y usted debería siempre y cuando realmente no esté equivocado. Pero, ¿con qué frecuencia ha intentado en realidad tratar de ocultar un error? Encuentro que las personas que mienten en el trabajo o culpan a otros por sus errores son increíblemente transparentes. A menos que seas Don Draper, probablemente no puedas salir de problemas tan bien como crees que puedes. Si desea ganar respeto en el lugar de trabajo, reconozca sus errores. Pide disculpas cuando sea necesario y no tengas miedo de pedir ayuda para asegurarte de que no se repitan los mismos errores.

Paso 2: No lo evites

Al tomarte el tiempo para empaparte de tus errores, puedes aprender a evitarlos. ¿Poner el pie en la boca en la fiesta de la oficina? Sáltate esa tercera copa de champán la próxima vez. ¿Sabes que no podrás terminar tu trabajo a tiempo? Sea honesto con su jefe cuando su carga de trabajo sea demasiado. Si te encontraste en el trabajo por encima de tu cabeza porque exageraste tu experiencia en una entrevista de trabajo, no lo vuelvas a hacer. Ninguno de nosotros es perfecto; Todos tenemos un punto débil. Puede ser mejor enfrentar esta debilidad de frente que tratar de esconderla de todas las personas con las que trabajas.

Paso 3: Aprenda de él

No hago mi mejor trabajo bajo presión. La postergación no me da una oleada de energía, sino que detiene mi productividad. Sentir que estoy en una crisis de tiempo puede hacer que me congele. Me encontraré sin palabras, lo que (por supuesto) es perjudicial para un escritor. Sé que me desempeño mejor cuando mi tiempo está bien administrado. Esto no significa que no pueda estar súper ocupado y hacer bien mi trabajo, solo significa que nunca puedo sentir que estoy corriendo el reloj para cumplir con una fecha límite. Sé esto sobre mí mismo, por eso aprendí a administrar mi tiempo de una manera que me funciona. Como estudiante, siempre terminaba mis días de tarea, y muchas veces semanas, por adelantado.

Ahora que trabajo para mí, puedo hacer los arreglos para hacer mi trabajo temprano para que nunca me sienta apurado, porque sé que hago errores cuando me apresuro. Esto es algo por lo que me sentí mal por trabajos anteriores, así que pasé mucho tiempo tratando de “mejorarme”. Durante el curso de esta reflexión, me di cuenta de que todos cometen errores cuando se apresuran, lo que fue motivador. Ahora que trabajo para mí mismo, puedo controlar mi carga de trabajo de una manera que garantiza que nunca me apresuro. Termino mis tareas temprano, y si me piden que haga un trabajo extra, puedo decidir si puedo o no terminar ese proyecto adecuadamente. Como no tengo un jefe, puedo decir que no si lo necesito y esa ha sido una valiosa lección que aprender.

Paso 4: Déjalo

No creo que tenga que decir esto, pero todos cometemos errores, sí, incluso ese gerente en el trabajo que camina ruidosamente diciendo que nunca cometen errores y están tan enfermos de personas que lo hacen. Cometer un error en el trabajo puede doler: puede haber mucha vergüenza, arrepentimiento, enojo y desilusión asociados. Y a pesar de que todo mi argumento se basa en el hecho de que debes inclinarte por estos errores, llega un punto en el que debes pasar de ellos (después de que hayas aprendido de ellos, por supuesto). No dejes que el arrepentimiento y el miedo a los errores te detengan en tu carrera; cometer errores es una parte importante del proceso de aprendizaje. Recuperarse de ellos simplemente aumenta su valor como empleado.

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